Le concours interne lancé le mois dernier dans les sociétés Daudruy pour améliorer la sécurité et les conditions de travail a pris fin. Ouvert à tous les employés, il permettait de soumettre des idées sous divers formats. Les critères de sélection étaient la faisabilité, l’impact et la pertinence. Le jury était composé de cinq membres des divers services et du responsable sécurité.
Les propositions ont été soumises jusqu’au 31 mai. Une présélection de cinq idées a été faite, suivie de rencontres avec le jury. Le 21 juin, le gagnant a été annoncé : Jimmy, un collaborateur de Nord-Ester, avec son idée de vanne « homme-mort » pour le prélèvement de soude. Cette solution se distingue par sa simplicité, son faible coût et son impact important sur la sécurité des opérateurs.
Le vainqueur a remporté une récompense de 250€. Félicitations à lui et merci à tous les participants pour leurs contributions innovantes.
Le groupe QVCT
